Mit jelenthet a különböző programozási nyelvek neve? Mit árul el a funkcionalitásukról vagy éppen a használhatóságukról? Összegyűjtöttünk néhány érdekes történetet a népszerű programozási nyelvek eredetéről. Ha téged is érdekelnek a kapcsolódó szórakoztató tények, akkor ezek a sztorik neked is tetszeni fognak. És ki tudja, talán kedvet is kapsz ahhoz, hogy egyik-másikat mélyebben megismerd. ;)
Még 1991-ben a Java alkotója, James Gosling kinézett az irodája ablakán, hogy ihletet merítsen: Miért ne nevezné el a nyelvet Tölgynek (vagyis Oak-nak) egy tölgyfa után, amit meglátott az ablakból? Kiderült, hogy túl sok szerzői jogi problémát vethet fel a név, ezért a Sun Microsystems cég ötletbörzét tartott.
„A cél az volt, hogy olyan nevet találjunk, aminek a hangzásaforradalmi, élénk, dinamikus egyszerre, emellettkönnyen leírható és megjegyezhető” – mondta Georges Saab, a Java fejlesztésért felelős alelnöke a The New York Timesnak. Néhány éllovas a következők voltak: Silk, DNA, Lyric, Pepper, NetProsse, Neon, Ruby, WebRunner Language, WebDancer és WebSpinner. A végül befutó Java az azonos nevű kávéra utal, innen ered a kávéscsésze logó is. Ráadásul a név azért is illik a nyelvre, mert „a programozók sok javát isznak” – mondta Jim Waldo, a Sun Microsystems-nél dolgozó harvardi informatikus a The Timesnak.
1995-ben Brendan Eich mindössze 10 nap alatt találta fel a JavaScriptet. Eich akkoriban a Netscape-nél dolgozott, és egy hozzáférhető és alakítható programozási nyelvet akart készíteni. Az emberek már ismerték a Java-t, így a JavaScript név nem volt teljesen véletlenszerű – de a JavaScriptnek semmi köze a Java-hoz. „A név teljes hazugság” – mondta Eich a Computernek adott 2012-es interjújában. "Szintaxisában valójában sokkal inkább a C-hez kapcsolódik, mint a Java-hoz." Nem csoda, hogy összezavarja azokat, akik elkezdenek ismerkedni a programozás világával, igaz?
A JavaScriptet eredetileg Mocha-nak hívták, majd később LiveScript-re, végül JavaScriptre keresztelték át.
Talán nem meglepő, hogy egy kis feszültség is kialakult a Java és a JavaScript között, ami egy licencszerződéssel végződött. A Sun Microsystems, a Java mögött álló vállalat végül megengedte a Netscape-nek, hogy JavaScriptnek nevezze el nyelvét, cserébe azért, hogy a Java futhasson a Netscape webböngészőjében.
Egy piton kígyó lehet, hogy ijesztő sokaknak, de a Python programozási nyelv nem igazán.
Guido Van Rossum, a Pythont 1991-ben feltaláló holland programozó egy 2016-os blogjába a következőt írta: „A Monty Python Repülő cirkuszának komikus zsenije előtt akartam tisztelegni, és 1990-ben nem hittem volna, hogy sokat veszíthetek vele.”
A Python egy nagyon megközelíthető nyelv, és népszerű választás a kezdők számára. „Azoknak a lelkes kezdőknek, akik programozóvá szeretnének válni, a Pythont különösen könnyen elsajátítható” – mondta Van Rossumsaid a Dropboxnak adott 2019-es interjújában.
A Ruby alkotója, Yukihiro Matsumotot, a Perl programozási nyelv ihlette meg, és nyelvét egy másik gyöngyszemről akarta elnevezni. De az olyan szavak, mint a „gyémánt” vagy a „zafír”, túl hosszúak voltak ahhoz, hogy könnyen felidézhetőek és leírhatóak legyenekk, ezért döntött végül a Rubin mellett.
A “C” elnevezés az 1970-es években a Bell Labs-tól eredt, és egy Dennis Richie nevű informatikus volt az ötletgazdája. A név nem éppen kreatív: a “C” a korábbi “B” programozási nyelv folytatása volt.
Aztán 1983-ban a Bell Labs másik programozója, Bjarne Stroustrup előállt a C Classes-szal, amelyet később C++-ra kereszteltek. Persze, elnevezhették volna ezt az új nyelvet D-nek is, de úgy gondolták, hogy a „++” jobban leírja, hogy ez a C továbbfejlesztett verziója.
Nem, ez nem „C hashtag” vagy „C font”. A Microsoft C# programozási nyelvét „C Sharp”-nak ejtik, mint a magasabb hangmagasságot jelző zenei jelölést.
Anders Hejlsberg elmondása szerint, aki 2000-ben létrehozta a C#-t, majdnem a COOL-nak nevezték el a C-stílusú objektumorientált nyelv miatt, de a védjegyek miatt ez nem lett volna ideális választás.
„Szerettünk volna utalni a névben a nyelv C örökségére, és végül a C# mellett döntöttünk” – mondta Hejlsberg egy 2009-es interjúban. „Emlékszem, hogy az ötletek közt volt az e-C, a Safe C, a C-square, a C-cube, a C-prime, a C-star és a Cesium… Ha most ezeket nézem, nagyon elégedett vagyok a választásunkkal.”
A 70-es években a data science SQL nyelvet eredetileg „Square”-nek hívták, majd átnevezték Strukturált Angol Lekérdezési Nyelvre (Structured English Query Language). „1977-ben, védjegyügyi okok miatt a Sequel nevet rövidítették SQL-re” - írta Don Chamberlain, az SQL egyik alkotója az IEEE Annals of the History of Computing folyóiratban. De a rövidítés ellenére az SQL általában „szikvel”-ként ejtik.
Forrás: Codeacademy
2015-ben húszezer informatikus hiányzott Magyarországon, ez a szám azóta minden bizonnyal növekedett. Figyelembe véve a szakma kiemelkedő fizetési szintjét is, nem kérdés, hogy a karrierváltáson gondolkodóknak érdemes belevágniuk a programozóképzésbe. Legújabb, az Academy4MoMs-szal közös képzésünket kifejezetten 1,5-4 éves korú gyermeket nevelő édesanyáknak feljesztettük ki: amíg az anyák programozni tanulnak, a gyermekekre bölcsiben vigyáznak. Majd a képzés elvégzése után az elhelyezkedésben is segítünk.
Samu szeretett volna egy stabil karriert kiépíteni, így fogant meg benne az IT-ra váltás gondolata. Végül 2019-ben jelentkezett a Green Fox szuperintenzív junior programozó képzésére, azóta pedig már DevOps mérnökként dolgozik Angliában.
A cégek fejlődésének egyik legnagyobb akadálya a megfelelő IT szakemberek hiánya. Speciális, vállalatra szabott képzésekkel nem csupán a felvételi folyamat válhat hatékonyabbá, de a betanulási idő is jelentősen lecsökken, miközben erősíthető a munkavállalói motiváció. A képzések gyakorlati előnyeiről Bárdos Kristóf, a Green Fox Academy ügyvezetője osztja meg tapasztalatait.
Az informatikai vállalatok esetében tapasztalt növekedési kényszer napjainkra a munkaerőpiacon érezteti hatását. A nők aktív bevonása az IT szektorba nem csupán a szakemberhiány enyhítésében játszhat kiemelkedő szerepet, de hozzájárulhat a sokszínűbb munkahelyi közösség kialakításához, serkentve a csapatmunkát és a produktivitást.
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
“Someone stole some code from Python God, please help me find it!” - Fanni Fulmer, the storyteller girl, presented her Friday demo tasks at Green Fox embedded in stories after abandoning her career as a nursery-teacher and becoming a programmer. She said it feels good to get a few smiles out of the JavaScript class after a grueling weekend.
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
In our latest series of articles, we aim to introduce those IT career paths that allow us to remain marketable and acquire long-term future-proof knowledge on the labor market. Our next stop is DevOps. According to the estimates of the largest analytical companies, the market of DevOps-based tools is growing from 3.42 billion in 2018 to 15 billion dollars by 2026. Simultaneously, there is a growing demand for DevOps specialists in the market as well, that is why we will introduce this career path more in depth.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.
Nowadays, it is not enough for a programmer to write excellent lines of code; it is also becoming more and more important what soft skills they have. What is the added value of a psychologist developing these skills? What methods are worth adapting in a corporate environment? Our psychologist Fruzsina Fejes answered these questions by presenting the Green Fox strategy.