Magdi pénzügyes, közgazdászként változásra vágyott és szerencsére rátalált az ingyenes Hello IT! for Women programra. Először elvégezte az IT Support kurzust, majd az IT Automatizációt is, és már a Cybersecurity kurzus felén is túl van. Mik a tapasztalatai és a jövőbeni tervei? Erről mesél most nekünk!
Magdi vagyok, pénzügyes, közgazdász. Sok minden érdekel, szeretek varrni, festeni, de úgy általában alkotni. Emellett évek óta tai chizok, és újabban táncolni is tanulok, salsát. Szeretem feszegetni a saját határaimat. :)
Az IT Support képzés előtt bankban dolgoztam. A képzés adott erőt, hogy váltsak, mert rávilágított, hogy több vagyok, mint gondoltam, de még mindig maradtam a pénzügyi világban. Az IT Support kurzus érdekes és érthető volt, illetve a mindenféle tréning alkalmak nekem sokat adtak. Ezután belevágtam az IT Automatizáció kurzusba is, és igyekszem foglalkozni az IT világgal. Jelenleg a Cybersecurity kurzust végzem, nagy érdeklődéssel.
Változásra vágytam. Valami olyanra, ami hasznos, érdekes, és egyszer majd még pénzt is kereshetek vele.
Amikor az IT Automatizáció kurzust végeztem, az idő nagy részében munkanélkül voltam, de nem szerettem volna kiesni a rutinból, így azt az időt, amit irodában töltöttem volna, a tanulásra fordítottam. Emellett a szemem előtt lebegett az is, hogy hamarosan kezdek az új munkakörömben, ahol nem tudom, mennyi időm lesz a kurzussal foglalkozni, így minél előbb szerettem volna befejezni.
A számonkérések nehezek voltak. Sokat kellett utána járni, kutatni. Beismerem, hogy sokszor volt, hogy nem tudtam rájönni a megoldásra, így megoldásokat keresgéltem. Viszont kifejezetten boldog voltam, amikor az adott megoldás sem működött, de a hibaüzenetet megértettem és javítani tudtam.
Az, hogy egyedül, otthonról (vagy éppen, ahol voltam) tudtam az online részeket csinálni, nagy szabadság volt. A mentorálás nem csak a feladatokban és az elakadásokban segített, hanem abban is, hogy ne adjam fel. Sokszor közel voltam hozzá, hogy feladjam, de mindig rájöttem, hogy nem csak én küzdök, így egymást húztuk, vittük előre. Valahogy mindig egy összetartó, kedves csoportban voltam, jófej mentorral. :)
Hát... nehéz. Sokszor elfogy az erő, de ilyenkor én tanulás mentes napokat (legalább kettőt) tartottam. Ebben a 2 napban próbáltam olyan dolgokkal foglalkozni, ami feltölt és erőt ad. A tanulásokat pedig felosztottam maximum 45 perces részekre, köztük legalább 10 perces szünetekkel, amikor mást csináltam, kerülve a képernyőt (pl. teát főztem, viragot locsoltam, kiteregettem).
Az IT Support kurzuson jó alapokat kaptam, míg az IT Automatizációs kurzus segített felismerni, hogy tetszik a programozás. A jövőben szeretnék mélyebben megtanulni valamilyen programozási nyelvet, valószínűleg a Pythont vagy talán az SQL-t. Mindenképpen olyan területet szeretnék, ahol a pénzügyes tudásomat kiegészítve tudom hasznosítani az IT ismereteimet. De az is lehet, hogy a Cybersecurity vonalon indulok tovább, mert ahogy haladok a tananyaggal, egyre jobban tetszik és magaménak érzem a területet.
Dr. Pető Krisztián a jogi karrierjét váltotta programozásra. A Green Fox első Salesforce képzésén végzett, ami még le sem zárult, amikor állásinterjúra hívták, egy héten belül pedig már ajánlatot is kapott. Milyen élmény volt számára a képzés, mi fogta meg a Salesforce területben, és kinek ajánlja? Ismerd meg Krisztián karrierváltásának a történetét!
Az informatikushiány egy több évtizedes probléma Magyarországon. Ennek kapcsán az aktuális IT munkaerőpiaci trendekről, megoldási lehetőségekről beszélgetett Bogyó Péter, a HRTV adásszerkesztő műsorvezetője Fachs Anitával, a Green Fox Academy magyarországi operációjának vezetőjével. Az alábbiakban a beszélgetés legfontosabb részeit foglaltuk össze.
Hogyan adható nagyobb lendület egyszerre az IT fejlesztéseknek és a HR folyamatoknak, annak ellenére, hogy ez a terület munkaerőhiánnyal küzd? Mivel hidalható át, ha cégspecifikus technológiára felkészült, azonnal projektre állítható szakemberekre van szükség, a lehető leggyorsabban? A szoros vállalati együttműködésben megvalósuló, speciális készségeket biztosító corporate bootcamp ezekre a kihívásokra ad választ.
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.
The lack of IT professionals has been a problem in Hungary for decades now. Péter Bogyó, editor of HRTV and Anita Fachs, the head of the Hungarian operation of Green Fox Academy, sat down for an interview and talked about the current IT market trends and possible solutions to the issues facing it. We have summarized the most important bits of the in conversation below.
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.